Презентация"Бизнес под ключ — готовое решение для начала бизнеса"

Предлагаю Вам услугу по разработке сценария тренинга, на основании которого в вашей компании может проходить обучение сотрудников по актуальной тематике. Вы хотели бы не просто получить разовый тренинг по актуальной тематике, но и возможность воспроизводить его собственными силами неограниченное количество раз. Вы работаете над созданием или развитием Учебного Центра и хотели бы расширить его возможности через внедрение стандартизированных программ. Внутренние тренеры компании не имеют опыта создания тренингов в той тематике, которая стала актуальна для вашего бизнеса. Вы являетесь бизнес-тренером и хотите расширить свой инструментарии методов и ассортимент готовых программ. На этом этапе я провожу предтренинговую диагностику. То есть мы встречаемся со Вами и проясняем цель и задачи, которые должен решить готовый тренинг. А так же определяем ответы на вопросы о целевой аудитории, сложностях, с которыми она сталкивается, ресурсах и возможностях, а так же уровне подготовки сотрудников, которые в дальнейшем будут использовать готовый сценарий. Сбор деталей и реалистичных кейсов.

Тренинг"Разработка бизнес-плана"

И покупкой более чем доволен. Дмитрий рассказывает все коротко и ясно, без лишних слов и сложных фраз, которые новичку бывают зачастую непонятны. На каких сайтах какие действия совершать — все показывается на экране. За это ему очень благодарен Правда пока еще не начал зарабатывать, как только выйду на прибыль — еще раз отпишусь. Желаю всем не бояться возможных неудач, пробовать снова и снова, сначала попробуйте — потом уже увидите получается у вас или нет.

(определение) Это: Бизнес-тренинг — это разновидность обучения, цель которой развитие трудовых Тренинг"Ключ от денежного государства".

Эксперт международного уровня Жан-Эммануэль Афота-Дофрен расскажет, на что способна столица го региона в условиях позитивной экономики. Бизнес-тренинг пройдет в Самаре в январе года. Самара — город с большим потенциалом! Позитивная экономика — это ключ к огромному потенциалу всего города. Позитивная экономика как движение к лучшему Почему именно позитивная экономика? В условиях, когда существующие экономическим модели приводят к уже регулярным кризисам, растет желание поиска новых подходов к осмыслению происходящих процессов.

Альтруизм по своей сути эгоистичен. Умный эгоист будет вести себя альтруистично. Например, каждый коммерсант хочет продавать свою продукцию. Если люди будут ею довольны, они станут ее покупать. А чтобы они были довольны этими товарами, производитель сперва должен встать на их место. Принципы позитивной экономики демонстрируют новый подход к классическим процессам бизнеса, обучения и жизни в целом.

Курс"Отдел продаж под ключ"

Франшиза дает своему новому владельцу возможность эффективно заниматься бизнесом, который уже прошел испытание временем. Компания-владелец, тем не менее, строго следит за тем, чтобы они соблюдали все ее требования даже в мелочах и придерживались стандартов. То же касается и униформы сотрудников. Франчайзинг — удобная для обеих сторон модель сотрудничества. Владельцу бизнеса не на что жаловаться: Немаловажно и то, что для расширения сети франчайзер никаких усилий не предпринимает, а значит, не тратит собственные средства.

12 фирм из Пензы в рубрике БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ, ТРЕНИНГИ, а также услуги по построению HR-отделов в компании с нуля и «под ключ».

Компания специализируется на реализации программ для корпоративных и розничных продавцов. Более продавцов-консультантов стали участниками данной программы. В 11 городах реализован проект по развитию управленческих компетенции руководителей линейного и среднего звена. Более руководителей различного уровня становятся участниками тренингов. Более сотрудников принимают участие в данной программе. Для создания устойчивого эффекта формат тренинга сочетается с оценочными и коучинговыми форматами.

В период с по г. На базе всех филиалов в России и Украине реализованы тренинговые программы, усиливающие навыки клиенториентированного сервиса и продаж. На предприятиях электротехнического дивизиона группы в России по настоящее время реализовано более 80 тренинговых программ различной направленности. Более руководителей и кадровых резервистов приняли участие в тренингах и развивающих программах.

В этом же году получает аккредитацию в центральном аппарате компании. По настоящее время с руководителями 16 подразделений реализовано программ в рамках развития управленческих компетенций в соответствии с моделью корпоративных компетенций. Для одного из подразделений реализован пул программ по развитию навыков корпоративных продаж и клиентского сервиса. Наш подход Проводим аудит персонала Готовы ли вы инвестировать средства в обучение и развитие сотрудников в ситуациях, когда вы не владеете актуальной информацией?

Тренинги под ключ

Также, вы можете перейти на сайт многих известных бизнес-тренеров и ознакомиться с расписанием их ближайших выступлений. Профессионалы в своём деле или всё же мошенники? Как правило, ораторами на таких тренингах являются люди, которые очень хорошо знают своё дело.

70% распродажа тренингов с 15 по еля г. бизнес-тренер или получить в свое распоряжение самые. передовые методы обучения и.

Бизнес перестал приносить прибыль? Или может хотите вывести свой интернет-бизнес на кардинально новый уровень? А может Вы хотите создать серьезный бизнес с нуля? Независимость То, ради чего я и занимаюсь онлайн-бизнесом - это свобода действий и мыслей, которая позволяет жить так, как этого хочу я. деньги Я больше не думаю, как заработать денег Уверенность в себе Одно из главных качеств для достижения успеха не только в бизнесе, но и вцелом в жизни каждого человека.

Уважение деньги - не гарантия уважения. Цель - зарабатывать достойно, без обмана и мошенничества. Индивидуальность Очень просто скопировать чужую идею Свободное время Иметь хобби - роскошь? Для меня - нет!

Тренинг под ключ

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны? Где они будут применяться? Скорее всего, на два последних вопроса вам ответят так же, как и на первом уровне. Иногда приходится работать, используя анализ более глубокого уровня:

Тренинги проводит Капицына Людмила - психолог, управляющий партнер ЦРЛ"Ключ", сертифицированный бизнес-тренер (опыт работы с года), .

Картофель — это ниша оптового бизнеса, которая уже давно себя зарекомендовала! Эта ниша сейчас лидирует в результативности среди наших учеников! Да, я говорю прямо: На это есть объективные причины: К тому же, эта ниша достаточно проста для изучения и в ней возможно зарабатывать круглый год. В общем, если вы в опте для того чтобы зарабатывать не только много, но и стабильно — читайте дальше.

Не могут найти достойного поставщика Не знают, как быстро разобраться в специфике ниши Не могут довести сделку до конца Не знают какую установить цену Не могут договориться с транспортными компаниями Постоянно бегают от одного поставщика к другому Не понимают в каком регионе закупать картофель и в каком продавать Если подумать, то в каждой нише есть куча объективных сложностей.

Я долго думал каким должен быть идеальный тренинг по старту оптового бизнеса с нуля. И ответ оказался таким же простым, как и решение:

Индивидуальный тренинг

Международная аккредитованная програма обучения бизнес-коучингу"Лидер как Коуч" Программа"Лидер как Коуч" разработана для руководителей, топ-менеджеров и -специалистов организаций. Коучинг является самым прогрессивным и действенным стилем управления, дающим лидеру доступ к этому новому типу взаимодействия с людьми: Эмоциональный интеллект — новый виток развития лидера. Одним из эффективных инструментов развития эмоциональной компетентности является коучинг.

Получается, что чувства и эмоции определяют наш успех. И это нескончаемый ресурс, если умело управлять им.

Стоимость мультимедийных тренингов серии «Портфель Директора» 4, Защитный ключ на неограниченное количество пользователей,

Даты проведения программы в ближайшее время будут определены. Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом. Посмотреть отзывы На Российском рынке тренингов давно существуют методические группы, которые, как правило, развивают общую готовность проводить тренинги. В тоже время наш личный опыт и опыт коллег говорит, что настоящие тренеры вначале проводят тренинги, потому что не могут не проводить. И только затем, накопив опыт ошибок и правильные вопросы, начинают искать правильную методологию.

Прохождение полноценного тренинга продаж, получение впечатления о методике и содержании тренинга. Демонстрация собственных тренерских навыков, получение сущностной обратной связи, методических пояснений и рекомендаций. Объем программы — 24 академических часа. Участники программы получают удостоверение о повышении квалификации.

В конце программы каждый тренер получает в напечатанном и электронном виде все тренерские материалы: Программа соответствует следующим темам:

Для руководителей

Этим программам не хватает только одного Информационно-консультационные услуги"под ключ" Готовые тренинги и программы"под ключ" позволяют вам существенно расширить собственный репертуар тренера, не затрачивая время на разработку и дизайн. Каждую программу вы сможете не только продавать, как готовый информационно-консультационный продукт, но и создавать собственные уникальные программы из предложенных модулей.

В течении всего срока распродажи и 3-ех месяцев после приобретения комплекта вы можете пользоваться бесплатными консультациями специалиста по продукту и участвовать в он-лайн встречах. Мы долго думали о цене.

ОСНОВАНО НА РЕАЛЬНЫХ СОБЫТИЯХ Вся инсайдерская информация по построению тренинг бизнеса, который принес за один год.

Изучение и анализ существующей ситуации Цели этапа: Ознакомление со стратегическими целями организации и роли предстоящего обучения в их достижении; Изучение бизнес-процессов и внутренних документов организации Корпоративный Кодекс, Стандарты обслуживания и др. Определение целей и задач предстоящего тренинга. Фокус-группы с руководителями целевой аудитории для определения целей, задач и планируемых результатов обучения; Анкетирование, тестирование целевой аудитории, оценка по компетенциям и др.

Разработка тренинга Создать тренинг, направленный на решение проблем и достижение целей организации-заказчика. Разработка оптимальной структуры и формата тренинга; Подбор информационного наполнения и практических заданий для достижения целей тренинга; Разработка рабочей тетради участника и подготовка всех дополнительных материалов тренинга раздаточные материалы, видеосюжеты, кейсы и др.

Тестирование и корректировка тренинга Цели этапа: Протестировать тренинг, определить белые пятна, откорректировать программу обучения. Проведение пилотного тренинга для целевой аудитории или фокус-группы; - Анализ эмоциональной реакции участников и исследование уровня усвоения инструментов анкеты, тесты, беседы и др. В полном объёме передать технологию ведения тренинга со всеми необходимыми материалами внутренним тренерам организации.

Внутренние тренеры присутствуют на втором тренинге в буквальном смысле как тень, фиксируя все основные элементы тренинга и наблюдая за процессом, участниками и тренером со стороны; Внутренние тренеры самостоятельно составляют развернутый план тренинга скрипт и согласовывают его с тренером внешней тренинговой компании. Тренинговая компания-исполнитель предоставляет полный пакет материалов тренинга в печатном и электронном виде организации-заказчику; Внутренние тренеры проводят отдельные блоки тренинга в паре с тренером внешней тренинговой компании.